Ühel hetkel sain aru, et võib teha kõike õigesti – liikuda karjääris edasi, teenida väga head palka, võtta vastu pakkumisi, millest oleks rumal keelduda – ja samal ajal üha rohkem kaotada tunde, et see on päriselt minu tee.
Kõigepealt tundsin seda ühel tööl. Siis teisel. Ja ühel päeval küsisin endalt: kuhu ma üldse liigun? Ja kas ma päriselt tahan sinna jõuda?
Sellest küsimusest algas kõik. Sealt sünnibki karjääristrateegia – mitte viie sammu plaan või „kus sa tahad olla kümne aasta pärast“.
Vaid hoopis arusaam sellest:
– millega ma päriselt tahan tegeleda (mitte ameti järgi, vaid sisuliselt),
– milline elu mulle sobib,
– millistele kompromissidele ma pole nõus minema,
millised valikud on minu omad – ja millised lihtsalt moekad või mugavad, aga mitte minu.
Karjääristrateegia ei ole sisemine veendumus, et „35-aastaselt ma tahan olla direktor“. See on üldine suund. Sisemine kompass, mis aitab sul rajal püsida ka siis, kui elu keerab ootamatult.
Kui see kompass on olemas, siis on palju lihtsam: lihtsam öelda ei, lihtsam valida, lihtsam mitte tõestada endale ja teistele, et oled „edukas“. Sest tekib tugi. Ja selle kallal saab töötada ka karjääricoaching’us – rahulikult, samm-sammult, mitte fantaasiate, vaid reaalsuse pinnalt.
Miks just praegu on strateegiat vaja? Sest maailm on ammu ebastabiilne: turud kõiguvad, ametid muutuvad, tempo on kiire, ja selgust väljastpoolt tuleb järjest vähem.
Karjääristrateegia pole mingi luksus juhtidele. See on hädavajalik kõigile, kes ei taha lihtsalt „ära eksida“,
vaid liikuda teadlikult edasi – isegi kui tee vahepeal muutub.
Kuidas oma strateegiat üles ehitada?
1. Alusta väärtustest
Mis on sinu jaoks tõeliselt oluline? Vabadus? Pere? Tunnustus? Turvalisus? Raha?
Kui sellele ei vasta ausalt, ei saa tekkida ka enda moodi strateegiat.
2. Kujuta end ette erinevates eluetappides
Täna oled võib-olla üksi, paindlik ja liikuv. Aga mis saab viie või kümne aasta pärast?
Pere? Maja linnast väljas? Rohkem vastutust, vähem energiat. Mis muutub ja mis jääb alati oluliseks?
3. Mõtle, mis peab jääma alles igas versioonis
Mõte, tähendus, turvatunne, head inimesed ümberringi – on asju, mis peavad alles jääma, ükskõik mis muutub. Ja on neid, mis võivadki muutuda: töövorm, sissetulek, graafik. Oska nendel vahet teha, ja tugine vaid esimestele.
4. Määra suund, mitte kindel teekond
Strateegia ei ole kivisse raiutud plaan. See on tunnetuslik suund. Oluline on aru saada, millised valikud viivad sind edasi, ja millised viivad sind kindlalt kõrvale.
5. Katseta oma stsenaariume esmal peas, ja siis reaalelus
Räägi inimestega, kes elavad nii, nagu sina tahaksid. Loe elulugusid. Proovi väikeste ampsudena: kursused, projektid, vabatahtlik töö. Mõni asi, mis tundub „täiega minu“, võib tegelikult üldse mitte sobida.
6. Jäta ruumi muutustele
Sa muutud. Elu muutub. Hea strateegia on paindlik ja elav, et see ei kukuks kokku, kui tuleb ootamatu pööre.
Mis see kõik kokku tähendab? Strateegia koosneb:
– väärtustest
– soovitud eluviisist
– sinu tugevustest
– võimalikest arengusuundadest
– piiridest ja keeludest
– ja elufaasi põhistest prioriteetidest.
See ei pea olema püsiv. Hea strateegia kasvab koos sinuga. Oluline pole plaan 20 aastaks, vaid oskus aeg-ajalt endalt küsida: kas ma liigun sinna, kuhu tahan?
Minu klientide lood (nimed muudetud):
Anna, 34. Oli 10 aastat turunduses, jõudis CMO kohale ja põles räigelt läbi. Võttis aja maha, ja taipas et ta vajab rohkem iseseisvust ja loomingut. Täna on Anna strateeg ja konsultant, töötab iseenda heaks ja naudib elu. Ilma strateegiata oleks see pööre olnud väga raske.
Mihkel, 40. Projektijuht. Haaras kinni kõigest, mis tundus momendis kasulik, aga seesmiselt tundis, et ei liigu kuhugi. Coaching’u käigus sai selgeks: tema väärtused on tähendus, stabiilsus ja vabadus.
Lõpuks lõpetas ta tõmblemise, ja leidis oma koha ja rahu.
Strateegia ei ole midagi, mida tehakse üks kord ja mis on kivisse rajutud. See on dialoog iseendaga, mis kestab. See on tööriist, mitte eesmärk.
Kui tahad hakata oma strateegiat üles ehitama, küsi esmalt endalt kolm asja:
– Mis mulle tegelikult oluline on?
– Millist elu ma tahan elada?
– Kas mu tänased valikud viivad mind sinna?
Ja kui tahad seda kõike kellegagi koos läbi mõelda, tule karjäärinõustamisele. Paneme kõik rahulikult paika.
Ja suure tõenäosusega sul hakkab palju kergem!