Veebikursus
Ülekantavad kursused
Kuidas vahetada töö / tööala ja samal ajal rohkem teenida
Tunned, et oleks aeg oma tööelus midagi muuta, aga ei tea, kust alustada?
90 % inimestest on kinni jäänud tööle, mida nad ei armasta, lihtsalt sellepärast, et ei näe, kuidas oma oskusi mujal rakendada.
- Käid tööl, teenid raha, aga seesmiselt on tühi tunne ja tundub, et elu lihtsalt möödub.
- Peas mõte: „Aga mis siis, kui ma lahkun ja jään tööta ja rahata?“
- CV näeb ju viisakas välja, aga kutseid intervjuule ei tule.
- Ei oska tööandjale näidata, et oled väärtuslik ka uues valdkonnas.
Sa ei ole üksi – täpselt samu mõtteid ja hirme kogevad tuhanded inimesed. Mõni jääb sellesse kinni aastateks, aga mõni leiab uue töö ja suuna juba paari kuuga.
Minu veebikursus annab sulle samm-sammulise plaani, kuidas liikuda ebakindlusest selguse ja enesekindluseni ning alustada uut peatükki oma karjääris.
Pärast kursust oskad oma kogemused nii hästi esile tuua, et sulle rõõmuga pakutakse tööd ka uues valdkonnas – ilma et peaksid nullist alustama.
Mida see kursus sulle annab?
Mõistad, milliseid oskusi saad kohe uude valdkonda üle kanda.
Oskad oma kogemust kirjeldada nii, et värbajad kutsuvad sind intervjuule.
Sul on selge tegevusplaan, kuidas jõuda soovitud positsioonini.
Hirm “ma ei sobi” asendub enesekindlusega.
Õpid leidma ka neid tööpakkumisi, mis ei jõua avalike kuulutusteni.
Tahad ka endale sellist muutust?
Mida veebikursus sisaldab?
4 videotundi
-
Mis on ülekantavad oskused ja kuidas need endal tuvastada
-
Kuidas neid oskusi esile tuua nii, et tööandja neid märkaks
-
Kuidas julgelt ja enesekindlalt endast rääkida
-
Kust ja kuidas kiiresti uusi vajalikke oskusi juurde õppida
Ja veel…
Suur spikker oskuste kohta – lihtne tööriist enda tugevuste kaardistamiseks
Praktilised harjutused, et õpitut kohe rakendada
Kontrollnimekiri, mis aitab hoida fookust ja samm-sammult tulemuse poole liikuda
Kuidas kursus toimib?
Kõik koolituse materjalid on Telegram-is – saad vaadata endale sobival ajal, ligipääs on 4 kuuks.
Kui Telegram ei sobi, saab ka maili kaudu.
Sul on olemas ka eraldi vestlusgrupp, kus saad küsida, suhelda teiste osalejatega ja saada minult tagasisidet.
Kes sellest kursusest kõige rohkem võidavad?
Need, kes tahavad vahetada valdkonda või karjääri, aga ei taha nullist alustada.
Need, kes soovivad kasvada juhiks, aga pole varem juhtimiskogemust olnud.
Need, kel on küll oskusi, aga puudub selgus, kuidas neid kõige paremini kasutada.
Aga kui see ikkagi pole minule?
„Ma ei tea veel täpselt, mis suunda tahan võtta.“
See on täiesti okei – enamik alustabki samast kohast. Veebikursus aitab esmalt selgeks teha, millised on sinu ülekantavad oskused, ja just nende põhjal hakkab pilt selgeks minema.
„Aga mul on juba üle 40, kas pole hilja?“
Kindlasti ei ole hilja. Palju hullem on veel 10 aastat kannatada tööd, mis rõõmu ei paku. Tööandjad hindavad kogemust ja süsteemset mõtlemist – ja just seda aitab veebikursus sul nähtavaks teha. Minu kliendid on vahetanud karjääri ka 45- ja 50-aastaselt ning saanud suurepäraste tingimustega pakkumisi.
„Kas see pole lihtsalt järjekordne interneti nõuannete kogum?“
Ei ole. Kursuses on ainult praktilised võtted, mida kasutan oma klientidega üks-ühele töös ja mis päriselt töötavad. Saad selge tegevusplaani, mitte üldsõnalisi soovitusi.
„Mul ei ole palju aega.“
Pole hullu – iga tund kestab kuni 20 minutit. Ülesanded on lühikesed ja praktilised, saad neid teha ka jooksvalt päevaste pauside vahel. Ligipääs kestab 4 kuud, nii et saad omas tempos edasi liikuda.
Tundub, et ka mina saan hakkama!
Osalejate kogemused
Mari, 38, raamatupidaja 12-aastase kogemusega
Mari tundis, et on tööga umbe jooksnud. Hirmutas mõte, et uude valdkonda minnes peab alustama täiesti nullist.
Kursusel ta:
-
kaardistas enda tugevused – täpsus, andmete töötlemine, kliendisuhtlus;
-
kirjutas CV ümber, rõhutades protsesside juhtimist;
-
täiendas end paari veebikursusega projektijuhtimise teemal.
Tulemus: 1,5 kuu pärast sai Mari IT-ettevõttest projektikoordinaatori töö – kõrgema palga ja paindliku töökorraldusega.
„Sain aru, et mul on juba olemas kõik vajalik, et uude valdkonda liikuda. Kursus aitas mul enesekindlalt uksest sisse astuda.“
Taavi, 42, 15 aastat müügitöös
Taavi oli oma KPI-d täitnud, aga töö rõõmu enam ei pakkunud. Ta soovis leida uue rolli, kus oleks rohkem arengut ja vähem survet.
Kursusel ta:
-
tõi esile enda tugevused – veenmisoskus, usalduse loomine, oskus kohandada infot kuulajale;
-
õppis oma kogemust esitlema kui koolitamise ja teadmiste jagamise võimet;
-
täiendas end veebikursustega mentorluse ja koolitamise teemal.
Tulemus: paari kuu pärast sai Taavi suure kaubandusettevõtte sisekoolitajaks. Palk jäi samasse suurusjärku, aga töö pakkus arengut ja tähendust.
„Sain aru, et ei pea nullist alustama. Piisas sellest, et tõin oma oskused uude rolli. Veebikursus näitas, kuidas seda õieti teha.“
Kursuse tulemus
-
Sul on selgus, milliseid oskusi saad üle kanda ja kuhu need kõige paremini sobivad.
-
Oskad oma kogemust esitada nii, et tööandja sind märkab.
-
Tead, kuidas kiiresti ja kuluefektiivselt uusi oskusi juurde õppida.
-
Räägid endast enesekindlalt ja veenvalt – ilma liigse tagasihoidlikkuseta.
Kui oled ikka veel loed, ju siis oled sisimas juba otsustanud. Vaja on ainult esimest sammu teha, ja mina aitan sind edasi.
Tahad teistmoodi?
Pane otsus lukku – kliki nuppu ja tee samm parema elu poole!
Neile, kes tahavad rohkem - veebikursus koos minu isikliku toega!
VIP-pakett sisaldab lisaks 2 individuaalset konsultatsiooni minuga: paneme koos paika sinu tugevused ja ülekantavad oskused, ja teeme korda sinu CV ja LinkedIn profiili