HR-агентство ProCareer

HR-агентство ProCareer было основано в 2021 в Эстонии, чтобы предложить компаниям индивидуальные HR-решения и услуги по подбору персонала, а также карьерное консультирование и коучинг для частных лиц.
overqualified

Основатель компании Неля Корнфельд с гордостью может  назвать себя настоящим энтузиастом в сфере HR. Она искренне увлечена своей работой, любит создавать эффективные решения, которые помогают компаниям находить и развивать таланты, а людям – раскрывать свой потенциал и строить успешную карьеру. Свой опыт и знания она с удовольствием направляет на то, чтобы сделать взаимодействие между бизнесом и его сотрудниками гармоничным и результативным.

Ее опыт охватывает работу в компаниях разных размеров, географий и отраслей, где она успешно внедряла масштабируемые HR-процессы, инициировала проекты по развитию командного взаимодействия и повышения мотивации, а также обеспечивала соблюдение трудового законодательства в 7 странах. Среди ее достижений – эффективное управление HR-функциями в международной среде, поддержка устойчивого роста организаций и адаптация к вызовам, связанным с быстрым развитием и значительными изменениями внутри компаний.

В своей работе Неля применяет стратегический подход и преданность делу, помогая компаниям строить сильные команды, повышать вовлеченность сотрудников и достигать устойчивого долгосрочного успеха.

Стиль работы

Стратегии, адаптированные под ваши цели

Индивидуальные решения, которые помогают достигать успеха в управлении персоналом.

Ваши сотрудники — мой приоритет

Мы предлагаем персонализированную поддержку для привлечения, развития и удержания лучших специалистов.

HR-решения с гарантией результата

Эффективные подходы, полностью соответствующие вашим бизнес-целям и задачам команды.

О Неле Корнфельд

Опыт работы

  • 3 года опыта в роли менеджера по персоналу в международной судоходной компании с полной ответственностью за все HR-процессы на глобальном уровне, включая поиск и найм, мотивацию и развитие, а также системы оценки и вознаграждения сотрудников в 7 странах. За это время численность людей в компании увеличилась более чем в 10 раз.
  • 13 лет опыта в области управления персоналом на проектной основе в таких отраслях, как информационные технологии, розничная торговля и финансы.
  • 4 года опыта карьерных консультаций и коучинга.
  • 14 лет в банковской сфере (лидеры рынка в Прибалтике и Скандинавии), из них 10 лет в области развития бизнеса и продуктов Cash Management.
  • 4 года в области управления маркетингом и интернет-продажами.
  • Ведёт нескучный блог про карьеру, работу и развитие в Instagram

Образование

  • Tallinn Technical University (TalTech), BSc по специальности «Управление бизнесом», специализация — маркетинг
  • Cyprus International Institute of Management, MBA, специализация — HR (управление персоналом)
  • Центр дополнительного обучения «Академия карьеры» — Карьерный коучинг

Миссия

  • Помощь организациям в вопросах, связанных с управлением персоналом, и людям — в вопросах, связанных с карьерным развитием.
  • Забота о том, чтобы компании достигали своих целей через эффективное управление персоналом, а сотрудники находили удовлетворение, занимаясь подходящей работой.
lifelong learning

Вместе к новым возможностям!

Эффективное управление персоналом — ключ к успеху компании. Я готова помочь вам оптимизировать процессы, найти лучших специалистов и раскрыть потенциал вашей команды.

Готовы обсудить, как мои услуги могут поддержать ваш бизнес? Свяжитесь со мной, чтобы найти решения, которые работают для вас!

УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ

«Я неоднократно работал с Нелей, и она занималась полным циклом подбора новых сотрудников в нашу команду. Ее страсть к поиску талантов и сфере HR в целом заметна с первой встречи. Неля — опытный рекрутер, прекрасно разбирающийся в особенностях найма и всегда поддерживающий связь на протяжении всего процесса.»

«Неля проактивно разрабатывала стратегию поиска и с легкостью привлекала лучших кандидатов. Она точно знает, как задавать вопросы и интерпретировать ответы, чтобы найти идеального кандидата для организации. У нее также прекрасное чутье на личностные качества кандидатов. Глубокое знание рынка, многолетний опыт в бизнесе, обширная сеть контактов и энтузиазм в области HR позволяют Неле быстро и эффективно находить подходящих людей.»