Когда тело мешает карьере

Когда тело мешает карьере

О карьере принято говорить через призму целей, навыков, амбиций. Про сильные стороны, зоны роста, стратегию. Но редко кто обращает внимание на то, что ощущается даже раньше, чем приходит мысль — на тело. А тело чувствует всё первым. Сжимается, напрягается,...
День HR — вне системы

День HR — вне системы

Сегодня — Международный день HR. И впервые я встречаю его вне найма.Без корпоративного логотипа в подписи, без офиса, без команды “своих”, с которыми давно вместе. Но в профессии я по прежнему всем телом, умом, и, наверное, даже больше, чем раньше. Полгода назад...
Масштабирование без хаоса

Масштабирование без хаоса

В какой-то момент рост компании становится опасным. Не потому что сам рост — это плохо, а потому что системы не успевают за ним. Доходы растут, команда расширяется, продукт набирает обороты. Снаружи компания выглядит как успешный стартап на подъёме. Но внутри —...
Провал после оффера

Провал после оффера

В бизнесе очень любят считать стоимость найма: бюджеты на подбор, комиссии агентствам, время интервью. Но редко кто считает, сколько компания теряет, когда новый сотрудник уходит через месяц. А ведь это тоже трата. И чаще всего очень предсказуемая. Когда найм...
Микроменеджмент убивает

Микроменеджмент убивает

Я хорошо помню период, когда формально стала менеджером впервые, а по факту жила в режиме постоянного контроля. Я не просто работала — я дежурила. Над каждым словом, письмом, дедлайном. Мне казалось, что если не проверю — всё рухнет. Что команда не...