Что дальше?

Что дальше?

Итак, 2 недели назад я ушла с работы, и пришло время поделиться своими дальнейшими планами. Я ушла в свободное плавание! Что же я буду делать? По сути всё то, что я делала раньше, только теперь на себя. Я буду заходить в компании как внешний HR менеджер на условиях...
Три года роста

Три года роста

Завершился важный этап моей профессиональной жизни — вчера был мой последний день на позиции глобального HR-менеджера в компании Bunker Partner. Это было невероятный опыт, полный вызовов, роста и открытий, которыми я хочу поделиться. Три года назад я начинала как...
Спиральная динамика в компаниях

Спиральная динамика в компаниях

Продолжу тему спиральной динамики. Как и люди, компании проходят через разные этапы развития. Понимание этих уровней помогает увидеть, на каком этапе находится организация, какие ценности движут её сотрудниками и как выстраиваются процессы. 🔴 Бежевый уровень — борьба...
Спиральная динамика

Спиральная динамика

Как часто мы задумываемся о том, как меняются наши ценности и подход к жизни с годами? Кто-то начинает больше ценить карьерные достижения, кто-то ищет гармонию в отношениях, а кто-то ощущает, что ищет ответы на глобальные вопросы. Спиральная динамика — это мощная...
Следующий на выход

Следующий на выход

Сидя дома с бронхитом, в крайне редком для меня пессимистическом настроении, пришло время написать пост, который кому-то покажется болезненным. Незаменимых людей не бывает. Вообще нигде. Зато что есть, это мнимая значимость, с которой особенно хорошо знакомы люди,...