Каждый день ты видишь, как коллеги получают повышение, уходят в новые отделы или запускают свои проекты. Знакомые переходят в новую сферу с лёгкостью. Ты тоже хочешь этого, но не понимаешь, с чего начать.

Ты уже три года ждешь повышения, но ничего не меняется.

Тебе поручают задачи, которые «тянут» на новую роль, но должность остается прежней, как и зарплата. 

Ты мечтаешь о переходе в продукт/аналитику/маркетинг, но не знаешь, как перенести свой текущий опыт.

У тебя есть амбиции стать руководителем, но нет четкого плана, как получить эту должность.

Ты боишься сменить индустрию, потому что не хочешь обнулять свой опыт и терять в доходе.

Ты не один/одна. Это не твоя вина.

Проблема не в твоих навыках, а в отсутствии четкой, пошаговой стратегии.

После того, как я сама прожила это, и поняла, как можно добиваться успеха в работе в разы легче и быстрее, я стала работать с теми, кто уже достиг определенного уровня в корпоративной среде, но хочет двигаться дальше. Я собрала метод, который использую с клиентами уже 5 лет.

Формула «Параллельный рост» — это не увольнение, риск и хаос. Это системное движение к карьерной цели, которое можно встроить в твой график без выгорания.

Особенно если сил почти не осталось, а любые изменения кажутся слишком рискованными.

Понять, как двигаться дальше без обнуления, паники и хаоса? Собрать себя из внутренней растерянности и сделать первый шаг, который посилен даже на фоне усталости и обязательств?

«Как легко и быстро перейти на новый уровень в карьере»
🕒 До 60 минут. Онлайн. Индивидуально.

Шаг 1. Диагностика карьерного застоя

Мы выявим конкретные причины, которые мешают твоему росту, и ты поймешь, почему твой опыт не конвертируется в повышение.

📍 Мы найдем, какие навыки нужно «дотянуть» для перехода на желаемую позицию, и ты получишь ясность, что именно мешает тебе расти.

Шаг 2. Формула твоего нового направления

Мы определим, какая должность или сфера будет для тебя следующим логичным шагом — без пафоса про призвание. Мы выявим, какие из твоих текущих задач можно «продать» как кейсы для новой роли.

📍 Ты поймёшь, как использовать свой текущий опыт, чтобы перейти в новую сферу или уйти на повышение, не начиная с нуля..

Шаг 3. Реальный план действий

Ты уйдешь не только с мотивацией, но и с конкретным пошаговым маршрутом. Мы составим план, как двигаться к твоей цели.

📍Ты сделаешь первый конкретный шаг уже на этой неделе, без страха и выгорания.

Обычно я не провожу короткие консультации. Мои личные сессии стоят от 150 €, длительное сопровождение — от 700 €. Но сейчас я тестирую этот формат.

И в рамках этого эксперимента цена не 150 €, и даже не 50 €. 

Цена бездействия:
Каждый месяц без решения — минус к энергии и вере в себя. Выгорание становится нормой, а перемены страшнее.

Цена в сравнении:
29 € — это меньше, чем один бизнес-ланч. Но ты получаешь не временное облегчение, а внутреннюю опору и направление.

А главное — как можно сравнить эту сумму с тем, что ты получишь ясность, ощущение контроля и точку, с которой начнётся движение в сторону своей жизни.

Если после консультации ты останешься недоволен/а — я верну 29 € и заплачу сверху ещё 29 € за твоё время.

Либо ты доволен/а — либо получаешь вдвое больше.

Бонус 1. Гайд:
«5 способов попробовать новую роль, не увольняясь и не теряя доход»
С помощью этого ты гайда получишь конкретные, безопасные способы получить опыт в новой для себя сфере, не рискуя текущей работой и доходом.

Бонус 2. Гайд:
«Как превратить свою текущую работу в кейсы для новой должности»
С помощью этого гайда ты научишься «упаковывать» свой текущий опыт и достижения в конкретные, измеримые кейсы, которые будут работать на тебя при поиске новой должности, повышении или смене сферы.

Бонус 3. Шаблон фраз для руководителя:
Как корректно обозначить потребность в новых задачах без конфликта
Чтобы ты мог/могла расширить свою зону влияния уже сейчас.

За 5 лет работы я поняла, что не могу одинаково хорошо помочь всем. Поэтому на встречу я приглашаю только тех, кому реально могу быть полезна.

1. Нажми «Подать заявку» — откроется Telegram. В нем нажми «Старт» («Начать»).
2. Ответь на несколько вопросов в Telegram, чтобы я могла лучше понять твою ситуацию.
3. Я отвечу тебе лично, когда удостоверюсь, что смогу быть полезна.