Прошло уже 2 года с последнего поста-знакомства, и надо признать, многое изменилось. Пора обновить информацию!
Недавно я ушла из найма, и теперь развиваю своё HR-агентство, а также продолжаю заниматься карьерным консультированием и коучингом. Я помогаю компаниям с мотивацией, развитием, наймом и всем, что связано с людьми так, чтобы HR стратегия поддерживала общие цели и стратегию бизнеса, а людям — найти своё призвание, работу мечты, поставить правильные цели в карьере, пройти путь от точки А до точки Б, и преодолеть любые препятствия и затыки в карьере, которая приносит удовлетворение и успех.
Кроме того, я провожу обучения и мероприятия по всем темам, связанным с моей работой. Все содержание таких мероприятий и курсов создается под потребности конкретного заказчика, и они получаются абсолютно уникальными.
Мой опыт
Мой опыт охватывает как международные корпорации, так и небольшие компании в таких сферах, как банковская деятельность, розничная и оптовая торговля, производство, IT, e-commerce и шиппинг. Я работала на различных рынках, включая Прибалтику, Скандинавию, Германию, Данию, Кипр, Грецию, ОАЭ и Сингапур. Это даёт мне огромную базу знаний, чтобы понимать бизнес изнутри и предлагать эффективные решения. Хоть я и живу в Эстонии, география моих клиентов не ограничена – я работаю там, где нужен мой опыт и знания.
Одна из моих важнейших опор – семья
Мы с любимым живём в пригороде Таллинна, и у нас трое детей на двоих – Максим (13), Артур (12) и Аня (9). Они по очереди входят в переходный возраст, и это, скажу честно, новый уровень переговорных навыков и психологии. Моя семья учит меня жизни по-другому, расширяет горизонты и иногда ставит в тупик так, что никакие бизнес-кейсы с этими вызовами не сравнятся!
Что изменилось во мне за два года?
✔️ Я приобрела опыт в самых сложных HR-проектах, научилась выстраивать процессы с нуля как для небольших компаний, так и для крупных корпораций.
✔️ Вместе с моими клиентами я выросла как карьерный стратег. Уровень людей, которые ко мне обращаются, значительно повысился, и запросы становятся всё сложнее, но при этом качество моих консультаций и решений улучшилось.
✔️ Я много работаю над своей осознанностью, и это позволяет мне расти как в профессиональной сфере, так и в личной жизни.
✔️ Моё окружение стало более качественным: я больше не трачу время на токсичных людей и осознаю, что ментальное здоровье – это приоритет.
Что осталось неизменным?
✔️ Любовь к людям и их потенциалу – я искренне верю, что можно работать и при этом не страдать.
✔️ Хобби всё те же – сальса и кизомба, йога, дайвинг. Черпаю энергию из путешествий, без них моя жизнь тускнеет.
✔️ Люблю друзей и звать их в гости – для меня важно быть среди своих людей, с которыми легко, интересно и можно говорить обо всём.
Вот несколько фактов обо мне, которые вы возможно ещё не знаете:
1️⃣ Я гуманитарий, который выжил в Техническом университете.
Решила выучить эстонский? Конечно, логично просто занырнуть в учебу на эстонском, имея прямо скажем, слабый уровень языка.
На первых лекциях я понимала 2 слова из 10. На третьем месяце – уже 6 из 10. А потом просто забыла про сложности с языком, и делала всё, чтобы не вылететь, при этом ещё и работая в ночном клубе.
2️⃣ Захотела прокачать английский и выбрала необычный путь.
Уехала на год на Кипр (нет, не на пляж). Я решила, что лучший способ дотянуть язык до совершенства – это получить степень MBA с фокусом в HR.
С тех пор могу не только говорить на английском, но и разобрать бизнес-стратегию на трех языках и рассказать, как нанять идеальную команду в любой точке мира.
3️⃣ Мои карьерные переходы – это целый экшн-фильм.
Мои переходы все происходили без какой-либо поддержки, нужных знакомств, или онбординга — всё сама:
🚀 Из банков – в интернет-продажи и маркетинг.
🚀 Из маркетинга и интернет-продаж обратно в банк, в какой-то момент сменив направление и там.
🚀 И потом после 18 лет стараний наконец перешла полностью в HR!
🔥 В процессе я собрала полный набор навыков «как НЕ стоит менять профессию» – и теперь точно знаю, как это сделать проще.
4️⃣ Я не #яжемать.
Мои дети с самого детства приучены к самостоятельности – они не спрашивают, где их носки, и могут сами сделать приготовить себе ужин, и с первого класса сами делают уроки.
А я им делаю счастливую маму!
5️⃣ Но семья для меня – это №1.
Работа, проекты, клиенты – всё это важно, но если дома бардак и стресс, никакой успех не радует. Баланс – это не миф, а необходимость.
6️⃣ Мои родители – типичные советские люди — инженер и учительница, которые до сих пор не понимают, что я делаю.
Они говорят: «Надо быть скромнее», но при этом гордо отправляют родственникам мои прямые эфиры на ТВ. Моя откровенность в блоге их очень дергает до сих пор.
7️⃣ Мой девиз: кто не рискует, тот не пьёт шампанское!
Поэтому я рискую, экспериментирую, меняю жизнь и помогаю другим делать то же самое – но без ненужных шишек на лбу.
Этот блог – место, где я делюсь реальным опытом: карьерными лайфхаками, HR-кейсами и жизненными наблюдениями. Иногда с иронией, иногда серьёзно, но всегда честно.
Так что, если вам интересно, как не сойти с ума на работе, выстроить карьеру, или создать такую среду, в которой люди хотят работать – добро пожаловать!