День HR — вне системы

День HR — вне системы

Сегодня — Международный день HR. И впервые я встречаю его вне найма.Без корпоративного логотипа в подписи, без офиса, без команды “своих”, с которыми давно вместе. Но в профессии я по прежнему всем телом, умом, и, наверное, даже больше, чем раньше. Полгода назад...
Провал после оффера

Провал после оффера

В бизнесе очень любят считать стоимость найма: бюджеты на подбор, комиссии агентствам, время интервью. Но редко кто считает, сколько компания теряет, когда новый сотрудник уходит через месяц. А ведь это тоже трата. И чаще всего очень предсказуемая. Когда найм...
Ловушки мышления

Ловушки мышления

Наш мозг играет с нами в странные игры, и затягивает в ловушки мышления. Мы сами не успеваем понять, что произошло, мы просто застреваем в собственных мыслях.⠀Один из частых запросов, с которыми ко мне приходят — «Я не знаю, что делать дальше». Но когда мы начинаем...
Дело не в работе, а в отношении

Дело не в работе, а в отношении

Недавно я работала над проектом, в рамках которого мне нужно было выяснить, почему сотрудники уходят из компании, и предложить решения для исправления ситуации. Это не первый раз, когда я сталкиваюсь с такой задачей, и, честно говоря, причины текучки кадров чаще всего...
Спиральная динамика

Спиральная динамика

Как часто мы задумываемся о том, как меняются наши ценности и подход к жизни с годами? Кто-то начинает больше ценить карьерные достижения, кто-то ищет гармонию в отношениях, а кто-то ощущает, что ищет ответы на глобальные вопросы. Спиральная динамика — это мощная...