Временное внедрение в роль внутреннего HR
Если вашей компании требуется временная помощь в управлении персоналом, я могу войти в состав вашей команды в роли внутреннего HR.Этот вариант предполагает:
Временное занятие должности внутреннего HR
Я включусь в работу вашей компании на временной основе, выполняя функции HR-менеджера. Это может включать все аспекты управления персоналом: от подбора и обучения до разработки программ мотивации и разрешения конфликтов.
Решение конкретных задач
Я помогу вам справиться с временными или проектными задачами, такими как оптимизация HR-процессов, внедрение новогопрограммного обеспечения или управление изменениями в компании.
Внедрение и реализация решений
Могу работать над реализацией предложенных решений и стратегий прямо на месте, что позволяет эффективно решать текущие задачи и достигать поставленных целей.
Запросите индивидуальное предложение
Этот вариант подходит для компаний, которым необходим опытный HR-специалист для выполнения конкретных задач или на период изменений. Вы получите профессиональную поддержку и управление персоналом без долгосрочных обязательств.