от Nelja Kornfeld | Июл 24, 2021 | Про карьеру
Как понять, что всё, перегрузка? Вопрос вообще сложный. Как понять, сколько гор должно быть свернуто в единицу времени на конкретной позиции? Где-то есть чёткие нормы, где-то их нет. Давайте поговорим про те случаи, когда всё расплывчато. Бывает, когда в должностной...
от Nelja Kornfeld | Июл 21, 2021 | Про карьеру
Нужен ли дресс-код? Времена меняются… Понятно, что зависит от места работы и позиции. Предположительно там, где прямо необходимо, работодатель позаботится об униформе. Но есть ещё море мест, где напрямую вам ничего не скажут, но отметочку в голове сделают. Очень...
от Nelja Kornfeld | Июл 19, 2021 | Про карьеру
Зачем и кому нужно развитие? А нужно ли? Если говорить про взрослого человека, то я бы выделила 2 вида развития: профессиональное и личностное / духовное, и оба варианта предполагают получение новых знаний и навыков. ✅ Профессиональное развитие — это когда вы...
от Nelja Kornfeld | Июл 18, 2021 | Про карьеру
Ещё некоторые размышления на ту же тему, но под другим углом. Как на вас влияет поддержка или отсутствие поддержки близких? Одобрение / неодобрение окружающих? Ну допустим, с внутренней мотивацией всё ок, и ты такой — всё, делаю! Глаза горят, и хочется...
от Nelja Kornfeld | Июл 17, 2021 | Про карьеру
Мотивация — где её брать? Секрет простой, только изнутри. Никакой волшебный пинок не поможет, если нет желания что-либо делать. Есть разные люди, у кого-то движок внутри, и несёт их и несёт куда-то… Ну как я 😜 А есть те, кому ничего не надо. И ничего в...
от Nelja Kornfeld | Июл 12, 2021 | Про карьеру
Главное правило — тогда, когда именно ты готов/а. Других правил нет. Мне близко мнение, что на одной определённой позиции, без изменения круга обязанностей, человек исчерпывает себя примерно за 3 года. Это тот срок, когда уже всё понятно, учиться особо нечему,...
