Карьера через постель – пост по вашим просьбам 😊

Я не буду писать, как именно сделать такую карьеру, у меня опыта нет. Так что просто мои мысли на эту тему.

Да, такой вариант карьеры имеет место быть, глупо отрицать. Но это скорее про то, что кто-то (и не факт, что женщина!) за особые заслуги получает место работы, которое просто так бы не получил. Вопрос, что этот человек будет там делать дальше? Ну получил позицию, а мозга-то нет… Ну или недостаточно. Как удержаться? Тем же способом, да, но как долго? И как дальше продвигаться? Карьера это не одна позиция! Это системное продвижение, а системно продвигать человека некомпетентного, мягко скажем, рискованно. Я, как рекрутер, умею копнуть и разобраться, что человек стоит, да и другие специалисты, как правило, видят. Поэтому, скорее всего, такому работнику придётся всю жизнь работать под крылышком своего покровителя, ну или менять разных 😜

Теперь о том, что видят окружающие. Не надо думать, что вокруг идиоты… Все всё понимают. Уважения в такой ситуации можно не ждать.

Ну давайте я всё-таки сделаю скидку на семейный бизнес, когда допустим, мужу нужна помощь, а жене нужна работа – возможно, она подтянется, и действительно всё будет хорошо для всех. Но 100% не в большой корпорации, на действительно ответственных должностях. Там этот вариант надолго не прокатит.

Если человек компетентный, а ему помогли продвинуться за красивые глаза, то шансов удержаться, конечно больше. Но, опять же, у меня лично много вопросов, почему тогда не получалось самостоятельно.

В общем, для меня в таком развитии карьеры одни вопросы. Делают это люди с низким уровнем сознания, сами того не осознавая. Мотивы мне не очень понятны, и в моём кругу общения нет ни одного такого случая.

Ну и затрону тут ещё тему отношений на работе – для меня это тоже скорее нет, чем да. Напиться на корпоративе и отжечь так, что страшно смотреть в глаза коллегам на следующий день – ну такое… Серьёзные отношения, конечно, случаются, и в этом нет ничего плохого, но это уже другая история.