Планирование

Планирование

Планирование времени. Как и для чего? Ну если в принципе у человека в жизни есть только работа с 9-17, и больше ничего, и нет никакой ответственности за других людей, то в принципе можно и не планировать ничего. Также есть люди, которые считают, что в планировании нет...
Усилия

Усилия

Сколько усилий нужно приложить, чтобы достичь определённой цели, и сколько разумно потратить? Я не буду сегодня писать о правильной постановке цели, это вообще отдельная и немаленькая история. Но сейчас просто допустим, что цель есть. Вроде бы логично, что если цели...
Новое начало

Новое начало

Новое начало, новая работа. Новое всё. С чего начать, как себя вести, чтобы было хорошо? По-разному случается, но предположим, что работа желанная, зарплата достойная, содержание интересное, и ты вышел «первый раз в первый класс». Что там будет дальше,...
Эффективность

Эффективность

Эффективность работы. Что это за зверь, и как её измерить? Все люди работают по разному, это очевидный факт. Кто-то работает ооочень медленно, тщательно всё перепроверяя, и ошибок почти никогда не делает. Другой фигачит в быстром темпе, но местами не вдаётся в детали,...
Ухожу красиво

Ухожу красиво

Как уйти с работы, чтобы потом не было стыдно в зеркало посмотреть? Для меня всегда было важно уйти красиво, какими бы не были причины ухода, сколько бы я не проработала на конкретном месте, и абсолютно не важно — двигаюсь ли я в той же организации, или ухожу в...
Босс или лидер?

Босс или лидер?

Босс или лидер, в чём отличие? В продолжение темы, почему уходят люди — я твёрдо убеждена, что от настоящих лидеров не уходят. «Ты начальник, ты дурак. Я начальник — ты дурак.» Как вам, отзывается? Я от такого бегу, причём незамедлительно. Босс...