Дресс-код

Дресс-код

Нужен ли дресс-код? Времена меняются… Понятно, что зависит от места работы и позиции. Предположительно там, где прямо необходимо, работодатель позаботится об униформе. Но есть ещё море мест, где напрямую вам ничего не скажут, но отметочку в голове сделают. Очень...
Развитие

Развитие

Зачем и кому нужно развитие? А нужно ли? Если говорить про взрослого человека, то я бы выделила 2 вида развития: профессиональное и личностное / духовное, и оба варианта предполагают получение новых знаний и навыков. ✅ Профессиональное развитие — это когда вы...
Мотивация, часть 2. Поддержка

Мотивация, часть 2. Поддержка

Ещё некоторые размышления на ту же тему, но под другим углом. Как на вас влияет поддержка или отсутствие поддержки близких? Одобрение / неодобрение окружающих? Ну допустим, с внутренней мотивацией всё ок, и ты такой — всё, делаю! Глаза горят, и хочется...
Мотивация, часть 1. Где брать?

Мотивация, часть 1. Где брать?

Мотивация — где её брать? Секрет простой, только изнутри. Никакой волшебный пинок не поможет, если нет желания что-либо делать. Есть разные люди, у кого-то движок внутри, и несёт их и несёт куда-то… Ну как я 😜 А есть те, кому ничего не надо. И ничего в...
Как часто менять работу?

Как часто менять работу?

Главное правило — тогда, когда именно ты готов/а. Других правил нет. Мне близко мнение, что на одной определённой позиции, без изменения круга обязанностей, человек исчерпывает себя примерно за 3 года. Это тот срок, когда уже всё понятно, учиться особо нечему,...
Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком

NB! Папы, и пока ещё бездетные — не разбегайтесь, пишу и для вас. Вроде всем понятно, как влияет отпуск по уходу за ребенком на карьеру мамы, но попробую написать под немного другим углом. Дети это радость, без сомнения. Но и карьерный путь не облегчают 😔 Я...